Şirketinizle uyum probleminiz mi var? - EMPATİK BLOG

Şirketinizle uyum probleminiz mi var?

Şirketinizle uyumlu olun

Çalıştığınız şirketle aranızdaki bağ sadece imzaladığınız sözleşme, aldığınız maaş ile sınırlı değildir. Gününüzün büyük çoğunluğunu harcadığınız şirketin size, sizin de şirkete uyumlu olmanız gerekiyor. Çünkü şirketle aranızdaki uyum hem sizi kariyer hedefleriniz için motive eder hem de bu uyum sayesinde artan verimliliğiniz patronlarınız tarafından fark edilir. Bu da terfi almanızı sağlar.  Şirkete uyum sağlayamamış bir çalışan, işinde çok tecrübeli ve bilgili bile olsa motive olup bunu yansıtamadığı için istifa etmek ya da kovulmak gibi kaçınılmaz sonlarla karşılaşabiliyor. Peki ama kendinizi şirketle nasıl uyumlu hale getirirsiniz?

 

  •  Şirketin hedeflerine bakın

Kendinizi şirkete uyumlu hale getirmek istiyorsanız önceliğiniz şirketin hedeflerine bakmak olsun. Böylece kendinizde, şirkete katacak bir şey olup olmadığına bakabilirsiniz.

  •  Neyi ödüllendiriyor?

Kurumunuz çalışanlarında neye değer veriyor. Neyi, hangi davranışları ödüllendiriyor.

  •  İhtiyaçlarınız örtüşüyor mu?

Kariyerinizde ihtiyaç duyduğunuz şeylerle, kurumun ihtiyaç duydukları şeyler örtüşüyor mu?

  • Şirket sizin vaat ettiklerinize uygun mu?

Kuruma vaad ettiğiniz bilginiz ve tecrübeniz kurumun ödül olarak sundukları arasında yer alıyor mu, arada bir uyum var mı?

  • Uyum sağlamak sizi mutlu eder mi?

Uyum sağlamak için neyi farklı yapmanız gerekiyor ve bu sizin memnuniyetle yapacağınız bir şey mi?

Unutmayın kurumuyla uyum içinde olan bir çalışanın verimi olur.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap.

Yorum Yap

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir