Kategori Arşivi "Haberler" | EMPATİK BLOG

17. StajOkulu Başlıyor!

300’den fazla gönüllü eğitmen ve 1000’den fazla öğrenci ile birçok kişiye staj imkanı sağlayan 17. StajOkulu programı başlıyor. StajOkulu, bilişim ve insan kaynakları alanında staj arayışı olan üniversite öğrencilerinin stajlarını en verimli şekilde gerçekleştirebilmeleri için alanında uzman kişilerden aldıkları 6 haftalık staj eğitimidir. Mesleki eğitimlerin yanı sıra gerçekleştirilen sosyal içerikli seminerler ve faaliyetler ile öğrenciler tam ...

Empatik Yöneticisi Safa Zengin Şehir Üniversitesinde Gençlerle Buluştu

İstanbul Şehir Üniversitesinde yeni ve dinamik bir kulüp olan Dreamers Club tecrübe paylaşımı etkinliğinde Empatik Genel Koordinatörü Safa Zengin'i konuk etti. Yapılan butik etkinlikte "kariyer ve iş aramak" üzerine sunum yapıldı ve konu üzerine tecrübeler paylaşıldı. Dreamers Club Tanıtım Metni  “Biz hayallerini gerçekleştirmek isteyen ve bu konuda yalnız olmadığımızı düşünen İstanbul Şehir Üniversitesinde okuyan gönüllü öğrencileriz. “ Çoğu öğrencinin ...

MMG’nin Kahvaltılı Çalışma Toplantısının Konuğu Olduk.

Mimar Mühendisler Grubu’nun aylık olarak düzenlediği kahvaltılı çalışma toplantısı Eylül programının konuğu olduk. Kurulduğu ilk günde beri üyesi olduğumuz MMG’nin Şişli Grand Cevahir Otelde gerçekleşen programanın açılış konuşmasını MMG Genel Başkanı Mehmet Kürşat Çapar yaptı.   Mimar Mühendisler Grubu Kariyer (MMG Kariyer) Empatik İnsan Kaynakları dijital alt yapı sistemiyle oluşturulan mmgkariyer.com’dan da bahseden Çapar konuşmasında Mimar Mühendisler Grubu Kariyer sayfası ...

Kıdem tazminatı’nda yeni düzenleme.

Her çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için süreç başladı. Çalışanların bireysel bir hesabı olacak. Tazminatlar fonda birikecek.. Çalışanların 'Acaba kıdem tazminatımı alabilecek miyim?' endişesi tarih oluyor. Basında yer alan haberlere göre her çalışanın kıdem tazminatı almasını sağlayacak çalışma tamamlandı. Çalışanlara tazminat güvencesi getiren çalışma, yeni hükümet tarafından kamuoyuyla paylaşılacak, işveren ve işçi kesimleriyle birlikte uzlaşma içerisinde hayata geçirilecek. İşte ...

Empatik HRM ile hazırlanan Ziraat Katılım Kariyer yayında.

Empatik HRM ile hazırlanan Ziraat Katılım Kariyer yayında. Ziraat Katilim Kariyer Katılım bankacılığı alanında 2015 yılında faaliyete geçen Ziraat Katılım Bankası Katılım bankacılığı prensiplerine uygun ürünler ve alternatif dağıtım kanalları ile müşterilerine hizmet vermekte. Sadece Türkiye'de değil, bölgesinde de katılım bankacılığına güç vermek vizyonuyla yola çıkan Ziraat Katılım Bankası, Ziraat Katılım Kariyer ile değerli adayları için; ilanlarının takip ...

AssisTT, EMEA bölgesinin en iyi çağrı merkezi seçildi

Türk Telekom iştiraki AssisTT, çağrı merkezi sektörünün önde gelen organizasyonlarından "Contact Center World"de, Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesinin "En İyi Çağrı Merkezi" seçildi.   Türk Telekom tarafından yapılan açıklamaya göre, AssisTT, tüm dünyada çağrı merkezi sektörünün prestijli ödül organizasyonlarından biri olarak kabul edilen ve 50 ülkeden bin 600 adayın yarıştığı "Contact Center World EMEA"da ödüllendirildi. En ...

Özel sektör çalışanlarına yıllık izin düzenlemesi.

Özel sektör çalışanlarının yıllık izin hakları yeni yasa ile birlikte değişti. Yeni yasayla yıllık izin haklarında yapılan değişiklikle iznin 10 günlük kısmının aşan izin süreleri istendiği kadar bölünebilecek. Böylece hafta içine denk gelen kurban ve ramazan bayramlarında 1 gün, 1,5 gün izin kullanan 9 güne kadar tatil yapabilecek. 10 günlük bölünemeyecek kısım ise çalışanın dinlenebilmesi için ...

#İşBulmaFuarı ile Twitter size iş bulacak.

Twitter, iş ve eleman arayanları bir araya getireceği bir fuar organize ediyor. 19 Mayıs'ta gerçekleşecek online İş Bulma Fuarı'nda eleman arayan şirketler belirlenen etiketlerle duyuru yapacak, iş arayanların ise en fazla 140 karakterde CV hazırlaması gerekiyor. twitter iş bulma fuarı Sosyal paylaşım sitesi Twitter, hem iş arayanları hem de şirketleri online fuarda bir araya getiriyor. İş Bulma ...

İşten ayrılan da işsizlik maaşı alabilecek

İşsizlik maaşını almanın kolaylaştırılması ve rakamın yükseltilmesine yönelik çalışmalar devam ediyor. Maaş alınabilmesi için 120 gün olan prim ödeme zorunluluğu 30 güne inecek. Ayrıca işsizlik maaşı alabilmek için ‘işten atılma zorunluluğu’ da kaldırılıyor.   Asgari ücretin yılbaşında 1.300 lira olması, 720 bin taşeron işçinin kadroya alınmasının ardından gözler işsizlik maaşına çevrildi. Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) son yapılan ...