Kategori Arşivi "Alıntı Yazılar" | EMPATİK BLOG

Örgütlerde Çatışma ve Etkileri

Özüne baktığımızda, şirketlerin başarıyı yakalayabilmeleri için çalışanları arasında bir uyum yakalaması gerektiği bilinen bir gerçek. Bu noktada ise "uyumu yakalama" gerekliliğinin önüne bazı engeller çıkabiliyor. Bu engellerin başında ise, ister çalışanlar arasında isterse departmanlar arasında yaşanan çatışmalar geliyor. Çok basit bir işyeri dedikodusu bile çatışmaları tetikleyebiliyor. Ya da bir işin yetişememesinin sebebi olarak gösterilen bir ...

Yöneticinizin Size Söylemediği 7 Şey

Deneyimliler ve “iyi yönetici” geçinenler dahil, bir çok yönetici size bazı şeyleri söylemekten kaçınır. Kırılırsınız, küsersiniz, oyundan düşersiniz diye söylememeyi tercih ederler. Bazı şeyleri iş yaşamınızda “duyamazsınız”.  İşte size yöneticinizden duyamadığınız cümlelere 7 örnek:  1. “Toplantılarda çok fazla konuşuyorsun”:  Katılacağınız bir sonraki toplantıda, söylemeyi düşündüğünüz şeyi, gerçekten herkesin duyması gerekip gerekmediğini kendinize sorun. Toplantılarda konuşmuş olmak için konuşursanız, ...

300 Bin Nitelikli Eleman Açığı Var

 Şirketler, 2013'teki istihdam planlarını tamamladı. Bilişimden perakendeye, enerjiden inşaata kadar pek çok sektör yeni yılda 300 bin kişiyi işe alacak  İş dünyası yeni yıla girmeye sayılı günler kala 2013 istihdam planlarını hazırladı. Hangi departmana kaç kişinin alınacağı ve hangi pozisyonda görevlendirileceği belirlendi. Üst ve orta düzey yönetici seçme ve yerleştirme alanında hizmet veren Data Expert'in istihdam ...

Bu kelimeyi kullanmayın! Sıradan olmayın.

Çalışanlara yönelik sosyal paylaşım sitesi Linkedin 187 milyon üyesinin profilini inceleyerek 2012 yılında  insanların kendilerini tanımlamada en çok kullandığı kelimelerin listesini yayımladı. Genel kanıya göre muhtemel işverenleri etkilemek için insanların kendilerini farklılaştıran özelliklerini kişisel bilgileri dahilinde öne çıkarması gerekiyor. Bu prensibe göre dünyada en çok kullanılan sıfatın özgeçmişinizde bulunması işveren gözünde sizin sıradan birisi olduğunuz anlamına ...

Türkiye, Yabancı Yöneticilerin Umudu Oldu

  İşsizlik oranı giderek düşen Türkiye, yabancı yöneticiler için de güvenli bir liman haline geldi. Secretcv.com verilerine göre başta Bulgarlar ve Almanlar olmak üzere 170 bin yabancı uyruklu Türkiye'ye CV gönderdi Avrupa ve Amerika'da yaşanan ekonomik kriz ve Ortadoğu'daki kaos ortamından kaçan yabancı uyruklu yöneticiler soluğu Türkiye'de alıyor. Türkiye'yi güvenli liman olarak gören yabancılar, burada çalışmak için ...

Markalaşmak İçin Tüketici Algılarını İyi Tanıyın!

Turkcell Akademi, Pazarlama Konferansları'nda pazarlama alanında dünyaca ünlü konuşmacıları ağırlamaya devam ediyor. Bu yıl Time dergisi tarafından "Dünyanın En Etkili 100 İnsanı" arasında gösterilen Martin Lindstrom'un konuk olduğu konferansta, Lindstorm, markalaşmanın sırrının tüketici algılarını iyi tahlil etmek ve bu yönde anlaşılır yeni yöntemler üretmek olduğunu vurguladı. "Benim maaşımı markalar değil, tüketiciler ödüyor. Kimse ofiste oturarak ...

Sosyal İş Ağları İletişimi Kuvvetlendiriyor

Kurumsal sosyal iş yazılımları, şirketlerin büyümesine bağlı olarak ofis sayılarının artmasıyla daha da önem kazandı. Takım çalışmasını daha da verimli hale getiren bu programlar, şirket maliyetini de düşürüyor Teknolojide yaşanan gelişmeler ve değişimler, sosyal iş ağlarını da geliştirdi. Birbirlerinden farklı çalışma yöntemlerini benimseyen X ve Y kuşaklarının bulunduğu, farklı hiyerarşik yapıların benimsendiği ve ekip çalışmalarının daha ...

Büyük Derslerle Dolu Bir Başarı Hikayesi: Habip Kızıltaş

Dört çocuklu fakir bir ailede dünyaya gelen 64 yaşındaki Kızıltaş‘ın kendi ifadesiyle, yapmadığı iş kalmamış. Kimi gün sokaklarda şerbet satan, kimi gün inşaatlarda amelelik yapan, kimi gün lokantalarda bulaşıkçılık yapan Kızıltaş, kendi işini kurmadan önce çalıştığı fabrikaya ortak oldu. Kızıltaş daha sonra da onlarca kişinin çalıştığı işini kurdu. Pamukkale Halıcılık’ın sahibi Habip Kızıltaş’ın şimdilerde 65 kadar ...

Uzun Saatler Çalışmak, Verimli Çalışmak Demek Değil

İşyerinde saat beş. Hızlı çalışıp günün işlerini bitirmişsiniz ve eve gitmek istiyorsunuz. Fakat çalışma arkadaşlarınızın hiçbiri henüz çıkmadığı için bir-iki saat kalıyor, internette dolaşıp e-postalarınızı yine okuyorsunuz ki, adınız tembele çıkmasın. İşyerinde verimli çalışmanın çoğu zaman boşa gittiği maalesef doğru. Bu konuyla ilgili son çalışma 2010'da yayınlanmıştı. California Üniversitesi'nden Profesör Kimberly D. Elsbach yönetiminde üç ...

İşsizlik İşsizliği Doğuruyor!

“Kariyer portallarından yüzlerce iş ilanına başvuruyorum, hepsi de tam beni anlatıyor, buna rağmen hiçbirinden dönüş olmuyor” diyenlerin gözden kaçırdığı pek çok nokta olabiliyor. Arkadaşlarla çekilip kesilmiş bir fotoğraf, imla hataları, önemli bilgilerin boş bırakılması…  Ya da, CV’nizde size normal görünen ancak işe alımcıların hoşlanmadığı bir kariyer geçmişi yer alıyor olabilir. Örneğin, sık sık iş değiştiren biriyseniz ...