Etiket Arşivi;iş" | EMPATİK BLOG

İş yerindeki büyük tehlike stres

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) bu yıl 10 Ekim Dünya Ruh Sağlığı Günü’nün temasını ‘İşyerinde Ruh Sağlığı’ olarak belirledi. Yapılan çalışmalar, işyerinde tükenmişlik sendromu yaşayanların sayısının arttığını gösteriyor. DSÖ’nün yaptığı araştırmaya göre çalışanların yaşadığı depresyon ve anksiyete bozukluklarının yol açtığı iş gücü kaybının yıllık global ekonomiye maliyeti ise 1 trilyon dolar civarında. Yine araştırmalara göre, tükenmişlik sendromunu ...

Moneyball (Kazanma Sanatı)

Haftanın film önerisi Moneyball (Kazanma Sanatı) yenilikçi ruhların izlemesi gereken bir film. 2011 yılında vizyona giren filmin başrolünde Hollywood yıldızı Brad Pitt bulunuyor. Spor-Drama türündeki film gerçek bir hikayeden beyazperdeye uyarlanmış. İş hayatında yapmak istediğiniz değişiklikleri, yenilikleri başkalarına kabul ettirmek kimi zaman zordur. Ama eğer yolunuz doğru yaptıklarınıza da inancınız tam ise yapmanız gereken harekete ...

Diliniz reaktif mi proaktif mi?

Konuşurken kullandığımız her kelime, kavram aslında hayattaki seçimlerimize, nasıl bir karaktere sahip olduğumuza dair önemli bir ipucu verir. Özellikle de iş dünyasında hem kendinizin hem de çalışanlarınızın özbenliğinde nasıl bir insan olduğunu cümlelerdeki yükleme ve seçtiği kelimelere bakarak anlayabilirsiniz. Alternatif üretmeye çalışın Reaktif bir dil kullanan insanlar daha kaderci bir yaklaşım sergileyip krizi yönetme refleksi göstermek yerine ...

Donanımsız hayal, hayalsiz donanım olmaz!

Kariyerde başarı kimileri için sahip olduğu sermaye ile gelirken kimileri içinde sahip oldukları bilgi sayesinde gelir. Tabi bilgi tek başına yeterli değildir, yanına azim, cesaret, kararlılık, girişimcilik ruhu, fırsatları görebilme yetisini koymak lazım. Bunlar çok oldu derseniz bilginizin yanına en az bir tanesini koyun ki tek kanatla uçayım derken yere düşmeyin. Kendini fark et Konuyla ilgili hayatın ...

Ofiste Koşullu Başarısızlığa Dikkat!

Bir çalışanın herhangi bir nedenle performansının düşmesi ile birlikte yöneticinin artık çalışanı hakkında kaygı duyması başarısızlığa koşullanma sendromunun başlangıcı sayılır.  Performans düşüklüğü ya da başarısızlığın gerçekleşmesi ile yönetici, aksaklıkları gidermek için çalışanını mercek altına alır, kendisine daha fazla danışılmasını ister. Ancak yöneticinin kontrolü daha fazla ele aldığı bu süreç çalışanlar tarafından güvensizlik olarak yorumlanır. Özgüven azalır, ...

Asansör konuşması nedir?

Bir girişimcinin ürününü ya da şirketini anlatmak amacıyla yaptığı kısa ve öz konuşma olarak tanımlanır. ‘Asansör’ kısmı ise konuşmanın asansörde en alt kattan en üste çıkana kadar geçen sürede yapılabileceği fikrinden çıkmıştır. Siz, beklediğiniz yatırımcı ile asansörde mi yoksa merdivende mi karşılaşırsınız bilinmez ama kendinizi ve yapmak istediklerinizi anlatmak için en fazla 60 saniyeniz var. ...