Etiket Arşivi;İnsan kaynakları" | EMPATİK BLOG

Ofiste Koşullu Başarısızlığa Dikkat!

Bir çalışanın herhangi bir nedenle performansının düşmesi ile birlikte yöneticinin artık çalışanı hakkında kaygı duyması başarısızlığa koşullanma sendromunun başlangıcı sayılır.  Performans düşüklüğü ya da başarısızlığın gerçekleşmesi ile yönetici, aksaklıkları gidermek için çalışanını mercek altına alır, kendisine daha fazla danışılmasını ister. Ancak yöneticinin kontrolü daha fazla ele aldığı bu süreç çalışanlar tarafından güvensizlik olarak yorumlanır. Özgüven azalır, ...

Hafta sonu Whiplash izlemeli

  İnsan Kaynakları alanında çalışan veya kariyer yapmak isteyenlerin bu hafta izlemesi gereken filmler arasında 2014 yapımı olan Whiplash yer alıyor.  İnsan Kaynakları bakış açısı ile ele aldığımız filmin kahramanlarını 19 yaşında olan Andrew ve caz duayeni Terence Fletcher oluşturuyor.  Küçük yaşlardan itibaren bateri çalmaya başlayan Andrew, işinde tam anlamıyla usta olmak istiyor. Bu kapsamda da ...

StajOkulu16 Bilişim Öğrencilerinin Kariyer Konusundaki Görüşleri ve Bilinç Düzeyleri / StajOkulu İK Projesi

StajOkulu 16. dönemini 55 Bilişim 30 İnsan Kaynakları öğrencisiyle kapattı. Bu dönem geçmiş dönemlerden farklı olarak 1 Bilişim 1 İnsan Kaynakları olarak 2 farklı sınıf açtık. StajOkulu İnsan Kaynakları öğrencileri ilk olmanın verdiği heyecan ve hevesle “daha fazla ne yapabiliriz?” diye düşündüler ve geleceğin İnsan kaynakları çalışanları olarak bilişim öğrencilerin StajOkulu öncesi ve sonrası kariyer ...

Daha üretken ve mutlu çalışanlara sahip olmak…

Çalışanlarınızın firmanıza olan bağlılığını artıracak, kurum kültürünüzü pekiştirecek, mutlu ve daha üretken çalışanlar ile iyi bir çalışma ortamı oluşturmanıza sağlayacak olan yöntemler.

HP 27 bin kişiyi işten çıkaracak

Kârı yüzde 31 düşen bilgisayar üreticisi HP, 27 bin kişinin işine son verecek. İSTANBUL - Dünyanın en büyük kişisel bilgisayar üreticisi HP, ikinci mali çeyreğinde kârının yüzde 31 azalarak 1.6 milyar dolara gerilediğini açıkladı. HP'nin, üçüncü mali çeyreğine ilişkin beklentisi yatırımcıları tatmin etmezken, mali yılın tümü için beklenenden iyi bir resim çizdi. HP, 27 bin kişinin işine son ...

İK sektörü bu zirvede masaya yatırılıyor

Globalcv tarafından bu yıl ikincisi düzenlenen ‘İnsan Kaynakları Zirvesi 12’ sektörünün lider isimleri ağırlıyor. 12 Nisan 2012, Perşembe günü Wow Convention Center’da gerçekleşecek Zirvenin bu yılki konusu ‘Yükselen Türkiye, Yükselen İnsan Kaynakları’. Türkiye'nin iş gücüne İnsan Kaynakları Danışmanlığı ve İK Portalı ile katkı sağlayan Globalcv, düzenlediği 'İnsan Kaynakları Zirvesi' ile de sektöre katma değer üretiyor. Geçtiğimiz ...

2012’de İK’cıların hedefi ‘büyümek’

Monster'ın 200 insan kaynak kaynakları yöneticisi ve uzmanı arasında yaptığı anket, İK dünyasının büyük çoğunluğunun 2012 yılında büyümeye odaklandığını ortaya koydu İnsan kaynakları alanında faaliyet gösteren Monster, Management Centre Türkiye'nin (MCT) düzenlediği "İnsan Kaynakları Zirvesi"nde uyguladığı anketle istihdamın nabzını tuttu. 200 insan kaynakları profesyonelinin katılımıyla gerçekleştirilen ankette; işveren markası kavramı, doldurulması en zor pozisyonlar, geçen yılın ...

Staj başvuru zamanı

Her yıl binlerce öğrenci üniversiteden mezun oluyor. Birçoğu da iş bulma konusunda sıkıntı yaşıyor. Bunun belki de en büyük nedeni tecrübesizlik. Şirketler iş dünyası hakkında fikri olan yeni mezunlarla çalışmayı tercih ediyor. Bunun yolu da öğrencilik döneminde yapılan stajlardan geçiyor. Stajlar artık sadece yazın birkaç ay yapılmıyor. Şirketler uzun dönemli stajlara yöneliyor. Böylece stajyer daha ...

İnsan Kaynakları’nın Gözü Sosyal Medya’da!

                Her ne kadar sosyal medya profilleri kullanıcıların “özel”i olsa da bu “özel” hayatınızı etkileyecek bazı kararlarda sınırlarını aşıp başkalarının sizin hakkınızda vereceği kararlara da yön vermekte. Türkiye’de ve Dünya’da sosyal medyanın kullanımının çığ gibi büyüdüğü profil rakamlarının milyonlardan milyarlara yelken açtığı bir dönemde kurumların bu gerçeğe sırtını dönmesi elbette ki düşünülemez. Buna bağlı olarak odağı ...

Türkiye’de çalışanlar şirketlerinden memnun

PwC'nin Çalışan Görüşü ve Bağlılığı Araştırması'na göre Türk çalışanlar kısa vadede iş değiştirmeyi düşünmüyor. Avrupa ve Amerika'da ekonomik kriz sebebiyle pek çok şirket çalışanlarını işten çıkarma yoluna giderken Türkiye'de şirketler bağlılık konusunda çalışanlarından geçer not aldı. Denetim, vergi ve danışmanlık şirketi PricewaterhouseCoopers'ın (PwC) yaptığı "Çalışan Görüşü ve Bağlılığı Araştırması" göre Türk çalışanların yüzde 64'ü şirketlerinden memnun ...