Etiket Arşivi;İnsan kaynakları" | EMPATİK BLOG

Netflix’te İşe Alımlar Nasıl Oluyor?

“A OYUNCU” TERİMİNDEN gerçekten hoşlanmıyorum. Bu kavram, bir pozisyon için kimin en iyi olacağını belirleyen bir derecelendirme sistemi anlamına geliyor. İK alanında çalışanlar genelde bana, 1998’den 2012’ye kadar yetenek üst yöneticisi (Chief Talent Officer) olarak çalıştığım Netflix’in, işe alımlarında sadece A oyuncularını seçmeyi nasıl başardığını soruyorlar. “Sadece A oyuncuların olduğu bir ada var, fakat yalnızca bazılarımız ...

Farkınız küçük ama etkili olsun!

Başarılı olmak deyince herkesin aklına, akıl almaz “farklar” gelir. Eğitim, iş, sosyal, kısacası yaşamın hangi alanında başarılı olmaktan bahsediyorsak, bunun rakiplere fark atmakla, farkı ortaya koymakla olacağını düşünür ve bir “fark” arayışına gireriz. Ancak bu “fark” meselesi sanki o kadar “farklı” ki hiçbirinin, hiçbirimizin elde edemeyeceği, elde edenlerin de olağanüstü yeteneklere sahip olduğunu düşündüren bir ...

Kızılay’da İşe Alımlar Robotik Sistemlerle Yapılıyor

Yetenekli çalışanın her geçen gün daha da önem kazandığı iş dünyasında, insan kaynakları için önemli olan binlerce CV değil, kuruma değer katacak, kişilik özellikleri ile pozisyona uygun adayları en kısa zamanda istihdam etmek. Dijitalleşmenin yaşandığı ve robot çağına geçiş sürecinde olduğumuz günümüz dünyasında, şirket ve kurumlar için işe alım süreçlerinde Robotik HR Teknolojilerini kullanmak, artık ...

İşe Alımlarınızı Şansa Bırakmayın!

Başarının, en çok müşteri memnuniyeti odaklı olduğu otelcilik sektöründe, istihdam edeceğiniz adayın alana ve kurumunuza uygunluğunu HRPeak Online Assessment Center aracılığı ile keşfedin. Müşterinin karşılanmasından resepsiyonda kaydının yapılmasına, odanın toplanmasından yiyecek içecek servislerine, kısaca otele adım attığı andan ayrıldığı güne kadar tüm ihtiyaçlarının personel tarafından karşılandığı otelcilik sektöründe adayınızın pozisyona uygunluğunu şansa bırakmayın. Adaylarınızı Önce Online ...

2018’in Stratejik Teknoloji Trendleri

  Özellikle bilişim teknolojisi dünyasında imza attığı çalışmalarla sektörün önde gelen araştırma şirketlerinden biri olan Gartner’a göre yapay zekâ, sürükleyici deneyimler, dijital ikizler, olaya dayalı düşünce ve sürekli uyarlanabilir güvenlik, gelecek nesil dijital iş modelleri ve ekosistemleri için bir temel oluşturuyor. Akıllı telefonlar, akıllı arabalar, akıllı evler derken genel olarak akıllı şeylerin yükselişine şahit oluyoruz. Bu değişim ...

İşlemeyen yeni yıl planlarınız hazır mı?

2017 artık mazide kalırken önümüzde yeni bir 365 gün duruyor ve biz her yıl sanki ayıp olmasın diye yaptığımız ama çoğunlukla hayata geçiremediğiniz yeni yıl planlarını, yeni yıl listelerini ve hedeflerini 2017’yi geride bırakıp 2018 için de hazırlamaya başladık. Ancak hayata geçirilmediği müddetçe, planlar hayalden öte anlam taşımıyor. Nitekim ABD’nin eski başkanlarından Thedore Roosevelt “Herkesin, ...

Yoksa siz sadece biriminizi mi yönetiyorsunuz?

Başta iş dünyası olmak üzere hayatın her alanında yer alan dijitalleşme ile ilgili artık dünya çapında raporlar tutuluyor, şirketler değerlendirilirken dijital dönüşümün neresinde olduğuna dair veriler sunuluyor. Dijital dönüşüm artık lüks değil; ilerlemek büyümek için zorunlu bir ihtiyaç. Nitekim bu değişime adapte olanlar hayatta kalırken diğerleri Walmart’ın CEO’su Doug McMillon’ın dediği gibi tarihe gömülmek zorunda ...

İş Hayatında Beden Diline Dikkat

“Söz uçar yazı kalır” denir, peki ama sesi soluğu olmayan beden diline ne olur? Cevap olarak muhatabımızın aklında kalır demek yanlış olmasa gerek. Beden dili ile verilen mesajlar insanlarla anlaşmada en temel araç niteliği taşıyor. Araştırmalar beden dilinin, ses tonu (%38) ve sözcüklere (%7) oranla % 55 daha etkili olduğunu gösteriyor. Beden dili sese ve ...

Empatik, MMG AR-GE ve İnovasyon Zirvesi’ne katıldı

Türkiye’nin sayılı fuarlarından olan MMG AR-GE ve İnovasyon Zirvesi ve Sergisi, İstanbul Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Zirveye Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü, Kalkınma Bakanı Lütfi Elvan, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Prof. Dr. Davut Kavranoğlu, İstanbul Valisi Vasip Şahin, milli ve yerli İHA’ların (İnsansız Hava Araçları) tasarımcısı Baykar Teknik Müdürü Selçuk Bayraktar katıldı. Empatik standına yoğun ...

Kör Nokta

Bir insanı doğru yönetmek, yönlendirmek ve verim alabilmek için öncelikle o kişiyi çok iyi tanımak gerekiyor.  Tanımak isim soy isim ya da neyi sevip sevmediğini bilmek demek değildir. Neyi niçin yaptığını, yapamadığını, içinde sakladıklarını, boğazına düğümlenen cümleleri anlamaktır. Birini ne kadar iyi tanırsanız ondaki potansiyeli o kadar keşfedersiniz. Tabi tüm bunlar sizin duygusal zekanız ve ...