Etiket Arşivi;duygusal zeka" | EMPATİK BLOG

Şirketinizin Duygusal Zekası Var Mı?

Time Dergisi editörlerinden Nancy Gibbs, kaleme aldığı bir yazısında “IQ sizi işe aldırır ancak sizi terfi ettiren EQ’dur” demişti. Şirketinizi IQ ile kurmuş olabilirsiniz ama geliştirmek ve büyütmek için ihtiyacınız olan EQ olabilir. Duygusal Zeka kuramının önemli ismi Daniel Goleman bireylerin başarılı olabilmesi için empati, duyguları ifade etme ve anlama, mizacını kontrol etme, bağımsızlık, sabır, ...

Başarmanın yaşı var mı?

Başarının yaşı var mıdır? İş hayatında belki de aklımızı en çok kurcalayan soru hak ettiğimiz başarının ne zaman geleceğidir. Başarı, biz istediğimiz de mi yoksa hak ettiğimiz anda mı gelir? İngiliz yazar Mary Wesleyv ilk romanını yazdığında 72 yaşındaydı, Kentucky Fried Chicken’ın kurucusu Colonel Sanders, imparatorluğunu inşa etmeye başladığında 66 yaşındaydı. Fransız Ressam Paul Cézanne, ...

7 nedenle en hızlı büyüyen yetenek duygusal zeka.

Duygusal zeka'yı en önemli iş becerisi haline getiren hatta bazı teknik yetkinliklerden bile önemli olduğu bir çok işe alım uzmanı tarafından dile getirilmiştir. 2600 işe alım ve insan kaynakları profesyoneli arasında yapılan araştırmada elde edilen sonuçlara göre, %71'i duygusal zekanın IQ’da daha değerli bir özellik olduğunu söylerken,  %59'u yüksek IQ’ya sahip fakat düşük duygusal zeka profilinde ...

Mülaktta sorulan 7 soru ile adayların duygusal zekasını ölçme.

Kimi işe aldığınız, şirketinizin gelecekteki başarısı ve şirket kültürünüzü şekillendiren önemli bir etkendir. Mülakatta sorduğunuz bilgiye dayalı sorular doğru adayı bulmanızda ana faktör olabileceği gibi oluşturmaya çalıştığınız takıma uyumsuz olanları da belirlemenize yardımcı olacaktır. Farklı şirketler çeşitli kültür ve değerleri temsil edip benimsemekte. Ancak iş ortamında başarı güçlü bir şekilde kişinin duygusal zekasıyla bağlantılıdır. (daha&helliip;)

Çalışanın Duygusal Zekası

İş hayatında bilişsel zeka ve duygusal zekanın rolleri ve çalışanın iş hayatına etkileri. Duygusal zeka, bir kişinin kendi ya da başkalarının hislerini ve duygularını yansıtabilme, onları ayırt edebilme ve kişinin düşüncesi ve eyleminde bu bilginin kullanılmasıdır. Duygusal zekanın doğurduğu sonuçlar insanın özel hayatınıda, iş hayatını da doğrudan etkiler.