Etiket Arşivi;deneyim" | EMPATİK BLOG

Ofiste Koşullu Başarısızlığa Dikkat!

Bir çalışanın herhangi bir nedenle performansının düşmesi ile birlikte yöneticinin artık çalışanı hakkında kaygı duyması başarısızlığa koşullanma sendromunun başlangıcı sayılır.  Performans düşüklüğü ya da başarısızlığın gerçekleşmesi ile yönetici, aksaklıkları gidermek için çalışanını mercek altına alır, kendisine daha fazla danışılmasını ister. Ancak yöneticinin kontrolü daha fazla ele aldığı bu süreç çalışanlar tarafından güvensizlik olarak yorumlanır. Özgüven azalır, ...