Empatik İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık - EMPATİK BLOG Arşiv | EMPATİK BLOG

Recent Posts by Empatik İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık

İş yerinde verimlilik nasıl artar?

  Araştırmalara göre çalışanların verimliliğinin artmasını sağlayacak 6 kriter bulunuyor. Ofiste verimi arttırmak isteyen iş verenler ve çalışanlar ortamındaki havanın temizliğinden,  sıcaklığına, sessizlikten, gün ışığına kadar 6 kritere dikkat etmeli.  Ofiste verim arttırmak için yapabileceğiniz 6 kriter şöyle: (daha&helliip;)

“Kişilik Envanterlerinin Kullanımı İşe Alımda Ve Kurum İçi Kariyer Planlamada Yaygınlaşıyor”

IHA Empatik İnsan Kaynakları Genel Müdürü Burhan Koca, işe alımları kolaylaştırmak amacıyla piyasaya çıkardıkları kişilik envanterinin 2 ay içerisinde birçok büyük kurumda kullanılmaya başlandığını söyledi. İş gücü piyasası genişledikçe açık pozisyonlara başvuran binlerce aday arasından doğru adayı bulmak her geçen gün giderek zorlaşıyor. İşe alımda, artık kurumlar aday yetkinlikleri kadar aday kişiliğine de önem veriyor. Türkiye’nin önemli ...

MMG’nin Kahvaltılı Çalışma Toplantısının Konuğu Olduk.

Mimar Mühendisler Grubu’nun aylık olarak düzenlediği kahvaltılı çalışma toplantısı Eylül programının konuğu olduk. Kurulduğu ilk günde beri üyesi olduğumuz MMG’nin Şişli Grand Cevahir Otelde gerçekleşen programanın açılış konuşmasını MMG Genel Başkanı Mehmet Kürşat Çapar yaptı.   Mimar Mühendisler Grubu Kariyer (MMG Kariyer) Empatik İnsan Kaynakları dijital alt yapı sistemiyle oluşturulan mmgkariyer.com’dan da bahseden Çapar konuşmasında Mimar Mühendisler Grubu Kariyer sayfası ...

Kurumlara özel kariyer siteleri ve insan kaynakları sistemleri

Çalıştığınız işi değiştirmek isteyebilirsiniz, talihsiz bir şekilde işsiz kalmış olabilirsiniz veya yeni mezun olup başvurularınıza heyecanla cevap bekliyor olabilirsiniz. Tüm bunlardan herhangi biri hepimizin başına mutlaka gelmiştir. İş arayış sürecimizde ne kadar fazla firmayla görüşmüşsek veya başvuruda bulunmuşsak şansımız da o kadar fazladır aslında. İşte bilinen genel iş arama platformalarının aksine arayışınızda daha hedefli hareket ...

10/10/10 Metodu

Birçoğumuz uzun vadeli düşünmeden kararlar verdiğimiz için kendimizi suçlu hissederiz. 10/10/10 metodu uzun vadeli kararlar alırken başvurabileceğiniz yol gösterici bir metottur. Kararlarınızı alırken kendinize sormanız gereken 3 soru vardır. Bu kararı aldıktan 10 dakika sonra ne hissedeceğim? Bu kararı aldıktan 10 ay sonra ne olacak? Bu karadan 10 yıl sonra ne olacak? Kısa vadeli kararlar vermek kolaydır ve faydasını ...

Herkesin İstediği Stajyer Nasıl Olunur.

 Bir çok firma stajyer programlarını üniversite/lise öğrencileri için  giriş seviyesi çalışan programına dönüştürmekte. Eğer orta yada büyük yapıda bir firmada staj yapıyorsan beraberinde bir çok stajyerde bulunacak ve hepsi bu firmalardan iş teklifi almaya çalışacak. Ancak sınırlı sayıda tam zamanlı çalışan alımı yapabilecektir şirket. Diğer stajyerlerin arasında All-Star olup iş teklifi almak istiyorsan bu adımlara ...

Kıdem tazminatı’nda yeni düzenleme.

Her çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için süreç başladı. Çalışanların bireysel bir hesabı olacak. Tazminatlar fonda birikecek.. Çalışanların 'Acaba kıdem tazminatımı alabilecek miyim?' endişesi tarih oluyor. Basında yer alan haberlere göre her çalışanın kıdem tazminatı almasını sağlayacak çalışma tamamlandı. Çalışanlara tazminat güvencesi getiren çalışma, yeni hükümet tarafından kamuoyuyla paylaşılacak, işveren ve işçi kesimleriyle birlikte uzlaşma içerisinde hayata geçirilecek. İşte ...

Empatik HRM ile hazırlanan Ziraat Katılım Kariyer yayında.

Empatik HRM ile hazırlanan Ziraat Katılım Kariyer yayında. Ziraat Katilim Kariyer Katılım bankacılığı alanında 2015 yılında faaliyete geçen Ziraat Katılım Bankası Katılım bankacılığı prensiplerine uygun ürünler ve alternatif dağıtım kanalları ile müşterilerine hizmet vermekte. Sadece Türkiye'de değil, bölgesinde de katılım bankacılığına güç vermek vizyonuyla yola çıkan Ziraat Katılım Bankası, Ziraat Katılım Kariyer ile değerli adayları için; ilanlarının takip ...

AssisTT, EMEA bölgesinin en iyi çağrı merkezi seçildi

Türk Telekom iştiraki AssisTT, çağrı merkezi sektörünün önde gelen organizasyonlarından "Contact Center World"de, Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesinin "En İyi Çağrı Merkezi" seçildi.   Türk Telekom tarafından yapılan açıklamaya göre, AssisTT, tüm dünyada çağrı merkezi sektörünün prestijli ödül organizasyonlarından biri olarak kabul edilen ve 50 ülkeden bin 600 adayın yarıştığı "Contact Center World EMEA"da ödüllendirildi. En ...

Özel sektör çalışanlarına yıllık izin düzenlemesi.

Özel sektör çalışanlarının yıllık izin hakları yeni yasa ile birlikte değişti. Yeni yasayla yıllık izin haklarında yapılan değişiklikle iznin 10 günlük kısmının aşan izin süreleri istendiği kadar bölünebilecek. Böylece hafta içine denk gelen kurban ve ramazan bayramlarında 1 gün, 1,5 gün izin kullanan 9 güne kadar tatil yapabilecek. 10 günlük bölünemeyecek kısım ise çalışanın dinlenebilmesi için ...

Recent Comments by Empatik İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık

    No comments by Empatik İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık yet.